Особливості працевлаштування неповнолітніх
Особливості працевлаштування неповнолітніх Досить часто трапляється, що особам, які не досягли повнолітнього віку, тобто 18 років, доводиться самостійно заробляти собі «на шматок хліба». Трудовим законодавством така можливість передбачена. Тому детальніше розглянемо, про які пільги та гарантії має знати роботодавець та сама неповнолітня особа при працевлаштуванні.Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується (ст. 43 Конституції України).Неповнолітні мають рівне з іншими громадянами право на працю. Тобто…
Читати далі